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オウンドメディアの記事制作の進め方|6工程の分担と工数、外注の判断基準

記事制作でつまずく原因は、文章力よりも工程の分担と工数の見積もりにあることが多いです。キーワード選定から効果測定までを6つの工程に分け、誰が何時間かけるかを決めると、月に何本まで作れるかが計算できます。外注を検討する場合も、この分解ができていると依頼範囲を切り分けやすくなります。

記事制作の工程表とキーワード一覧が並んだデスクを俯瞰した様子。付箋で工程ごとの担当が色分けされている。

月に10本と決めたはずなのに、公開できたのは4本だった。オウンドメディアの運営で相談をいただくとき、最初に出てくるのはこうした本数の未達です。ところが話を掘っていくと、原因が文章力にあることはほとんどありません。行き着くのは、誰がどの工程を持つのかが決まっていない、という一点です。

記事制作は執筆だけの作業ではありません。キーワードを選び、検索意図を分解し、構成案をつくって合意を取り、書き、編集と校閲を通して入稿し、公開後の数字を見て直す。記事制作は6つの工程からなる連続作業です。工程ごとに求められる技能も所要時間も異なるため、まとめて1人に渡した時点で、どこかが必ず滞ります。

本記事では、SEO記事の制作を数多く手がけてきた制作会社の立場から、記事制作の工程分解と工数の見積もり方、品質を人に依存させないための基準づくり、そして内製と外注の切り分け方までを通して整理します。書き方のテクニックではなく、月に決めた本数を出し続けるための設計として読んでいただければと思います。

この記事でわかること
  • 記事制作を構成する6工程と、工程ごとの担当と工数の目安
  • 執筆に使える時間が全工数の何割なのか、という現実の配分
  • 品質基準をレギュレーションに落とし込むときの項目
  • 月に何本まで作れるかを、体制の上限から逆算する計算のしかた
  • 内製・記事単位の外注・制作体制ごとの支援の使い分けと、外注先に聞くべき質問

記事制作が止まる原因は、工程が分かれていないこと

オウンドメディアの記事制作とは、キーワードの選定から公開後の改善までを含む一連の業務を指します。執筆はその一部分です。ところが社内の会話では「記事制作」と「執筆」がほぼ同義で使われがちで、ここに最初のずれが生まれます。担当者を1人立てて「月10本お願いします」と依頼したとき、依頼者が渡したつもりなのは執筆だけ、受け取った側が抱えることになるのは6工程すべて、という食い違いです。

工程が分かれていないと、遅れの原因も見えません。構成案づくりで止まっているのか、執筆で止まっているのか、社内確認の返答待ちなのか。工程が1つの塊になっている限り、遅れは「なんとなく忙しくて進んでいない」という形でしか観測できません。改善の第一歩は、業務を分けて名前を付けることです。

オウンドメディアの記事制作の6工程と担当者の分担を示す図解

執筆に使える時間は、全工数の4割ほど

弊社で5,000字から10,000字規模のSEO記事を制作する場合、1本あたりの総工数はおおむね10時間から17時間の範囲に収まります。そのうち執筆に充てられるのは4時間から8時間ほどで、執筆に使える時間は全工数の4割前後にとどまります。残りの6割は、書く前の設計と、書いた後の検証に消えていきます。

この配分を知らないまま計画を立てると、見積もりが半分以下になります。「1本8時間なら月10本で80時間、担当者の半分の稼働で足りる」という計算は、書く前と後の6割を無視した数字です。実際には100時間から170時間、専任1人でもぎりぎりか足りないという規模になります。

兼任のまま本数を増やすと、先に折れるのは品質確認

もう1つの落とし穴が、工程の中で削られる順番です。締め切りが迫ったとき、最初に省かれるのは校閲と公開後の計測です。どちらも省いても、その日の公開本数には影響しません。影響が出るのは数か月後、事実誤りの指摘が入ったときや、順位が伸びない記事の原因を追えなくなったときです。

兼任体制で本数だけを増やすと、削られるのは執筆ではなく「確認」と「振り返り」の工程です。公開直後は何も起きないため、削ったこと自体に気づきにくい構造になっています。工程ごとに担当と所要時間を書き出しておくと、何を削ったのかが記録として残ります。

関連記事:【2025年最新】オウンドメディア構築の完全ガイド|手順からコツまで徹底解

記事制作の6工程と、それぞれで決めること

工程を分けたら、次は各工程の完了条件を決めます。「構成案ができた」ではなく「構成案が承認された」まで含めて1工程とすることで、社内確認の待ち時間が計画に乗ります。ここでは実際の進め方を6段階で整理します。

1
STEP
キーワード選定と役割の割り当て

狙うキーワードを決め、その記事が集客・比較検討・指名のどの段階を担うのかを1つに絞ります。検索ボリュームだけで選ぶと、上位が大手メディアや公式サイトで埋まっていて手が出ない語を掴んでしまいます。実際の検索結果を目で確認し、勝てる見込みと事業への近さの両面で判断してください。

2
STEP
検索意図の分解と一次情報の準備

上位ページが何に答えているかを洗い出し、そこに書かれていない自社独自の材料を先に用意します。過去の受注データ、営業がよく聞かれる質問、自社で計測した数値。この準備を飛ばすと、上位ページの要約しか書けなくなります。

3
STEP
構成案の作成と合意

見出し単位で何を書くかを決め、公開前に社内で合意を取ります。ここで直せば見出しの並べ替えで済む修正が、執筆後だと数千字の書き直しになります。構成案の段階で確認者を通すルールにするだけで、後戻りの工数は目に見えて減ります。

4
STEP
執筆

構成案に沿って本文を書きます。結論を先に置き、そのあとで理由と具体例を添える順番が読みやすさに直結します。ここで初めて構成を考え直し始めると、前工程をやり直していることになるため、書きながら迷ったら構成案の不備として戻すほうが早く終わります。

5
STEP
編集・校閲・入稿

文章の整合性を見る編集と、事実と表記を確認する校閲は別の作業です。同じ人が同時に行うと、どちらかが甘くなります。数値・固有名詞・引用元は書いた本人以外が確認する体制にしてください。入稿時は見出しの階層と内部リンクの設定漏れが起きやすい箇所です。

6
STEP
公開後の計測とリライト

公開から数か月は順位が動き続けます。表示回数とクリック率、掲載順位を月に一度見て、伸びていない記事の原因を切り分けます。順位が付いていないのか、順位はあるのにクリックされていないのか、読まれているのに次の行動につながっていないのか。原因の層によって打つ手が変わります。

工程ごとの担当と工数の目安

上の6工程を、担当と所要時間に置き換えたものが次の表です。取材や図解の制作が入る記事では、これより増えます。

工程

主な担当

1本あたりの目安

キーワード選定と役割の割り当て

ディレクター

0.5〜1時間

検索意図の分解と一次情報の準備

ディレクター・ライター

1〜2時間

構成案の作成と合意

ディレクター

1.5〜3時間

執筆

ライター

4〜8時間

編集・校閲・入稿

編集者・校閲担当

2〜3時間

公開後の計測とリライト

ディレクター

月0.5時間程度

※ 弊社が制作する5,000字から10,000字規模のSEO記事における目安値です。取材や独自図解を含む記事、専門性の高い分野では上限を超える場合があります。

役割は3つに分かれます。全体を設計して判断するディレクター、本文を書くライター、そして書かれたものを疑う編集者と校閲担当です。人数が足りず兼任するとしても、同じ人が「書く」と「疑う」を同時にやらない配置にしてください。自分の文章の事実誤りは、書いた直後がもっとも見つけにくい状態にあります。

記事1本あたりの工数配分を工程別に示した図解

関連記事:オウンドメディアのツール選び|工程別の種類と、増やしすぎない導入順

品質を人に持たせず、基準に持たせる

「ライターによって品質がばらつく」という相談は、多くの場合ライター選定の問題ではありません。何を満たせば合格なのかが文章になっていないため、評価が読み手の好みに左右されている状態です。基準を先に文章にしておけば、判断する人が変わっても結果は揺れにくくなります。

経営者経営者

レギュレーションを作れとは言われるのですが、何を書けばいいのか分からず、結局「読みやすく」くらいしか書けていません。

Writers-hub編集部Writers-hub
編集部

判断が分かれた箇所だけを足していくと実用的なものになります。最初から網羅しようとすると使われない分厚い資料になりがちです。差し戻しのたびに1行追加する運用が続きます。

レギュレーションに書き出しておく項目

過去に修正指示を出した内容を思い出しながら、次の項目を埋めていくのが早い進め方です。

  • 表記のルール。漢字とひらがなの使い分け、送り仮名、数字の半角と全角、記号の扱い
  • 一文の長さと段落の目安。何文字を超えたら分割するのか
  • 使ってよい情報源の範囲。個人ブログや出典不明のまとめサイトを根拠にしないなど
  • 数値と固有名詞の扱い。出典の書き方と、出典が示せない数値を書かないという原則
  • 見出しの付け方。キーワードの入れ方と、見出しだけ読んで内容が分かる状態にする条件
  • 内部リンクの設置ルール。何本、どの記事へ、どの文脈で置くのか
  • 自社サービスへの言及の許容範囲。売り込みに寄りすぎない線引き

品質基準を考えるときの土台は、検索エンジン側が公開している考え方に合わせておくのが確実です。Googleは、検索順位のために作られた文章ではなく、読者のために作られた文章を評価すると明示しています。自己評価用の問いも公開されているため、レギュレーションを作る前に一読しておく価値があります。

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外部リンク

独自性は、材料の持ち込みで担保する

「独自性を出す」という指示は、それだけでは実行できません。書き手が動けるのは、持ち込む材料が具体的に指定されたときです。自社で扱った案件の数値、営業が現場で聞いた質問、社内の担当者しか知らない判断の理由。こうした材料を1本につき最低1つ用意するというルールにすると、独自性は書き手の力量ではなく仕込みの問題に変わります。

💡

上位ページを読み込んで書くと、内容は似通います。差が出るのは、公開情報の外側にある材料をどれだけ持ち込めたかです。取材の時間が取れないなら、社内の担当者に15分だけ質問する枠を工程に組み込んでください。1本あたり15分の追加で、他社が書けない段落が1つ生まれます。

関連記事:オウンドメディアのアイコンは3つの用途で選ぶ|役割と素材サイト、崩れない運用ルール

月に何本作れるかは、体制の上限から逆算する

「何記事あれば成果が出るのか」という問いには、正直なところ一律の答えがありません。競合の状況と自社のドメインの評価、そして狙う検索面の広さで変わるためです。ただ、答えの出し方は決まっています。記事数は本数ではなく検索面の充足で数えるという考え方です。

読者が抱く疑問の連なりを一通り埋められているか、という観点で数えます。たとえばオウンドメディアの記事制作を検討している人なら、進め方、工数、費用、内製と外注の比較、外注先の選び方、といった疑問を順に持ちます。この連なりに空きがある限り、記事を足す意味があります。逆に、同じ検索意図に対する記事が3本並んでいる状態は、本数が増えても評価は分散するだけです。

そのうえで、制作できる本数は体制の上限で決まります。1本10時間から17時間という工数を使って計算すると、次のようになります。

月の目標本数

必要な総工数の目安

必要な体制

2本

20〜34時間

兼任1名でも成立する範囲

5本

50〜85時間

専任1名、または兼任2名と外部ライター

10本

100〜170時間

専任1名では不足。編集機能と複数の書き手が必要

この表を見ると、月10本という目標が体制の話であって、やる気の話ではないことが分かります。計画段階で必要な工数を出しておけば、「本数を落とす」「工程を外に出す」「品質基準を下げる」のうちどれを選ぶのか、という判断に持ち込めます。3つのうち最後は選ばないほうがよい、というのが実務での経験です。

月に出したい本数と、社内で使える時間が合っていますか

必要な工数を出したうえで「社内の時間では届かない」と分かったときが、外部の編集機能を検討するタイミングです。Writers-hubでは、キーワード設計から構成・執筆・編集までを工程単位で受け持ち、社内に残す工程と外に出す工程を切り分けて設計します。まずは現在の体制と目標本数をお聞かせください。

内製と外注、どちらで記事制作を回すか

内製と外注は、どちらが優れているという比較ではありません。社内に書ける人と時間があるかどうか、そして記事制作を将来的に社内の機能として残したいかどうかで決まります。まず内製の側から見ていきましょう。

内製で進める利点
  • 自社の商品知識と現場の一次情報を、そのまま記事に反映できる
  • 修正のやりとりが社内で完結し、1本あたりの所要日数が短くなりやすい
  • ノウハウが社内に残り、続けるほど1本あたりのコストが下がっていく
内製で抱える負担
  • 立ち上げに時間がかかる。キーワード設計と編集の技能は数か月では育ちにくい
  • 担当者の異動や退職で止まる。属人化のリスクが体制ごとに残る
  • 他業務との兼任だと、締め切りの優先順位で常に後回しになる

外注は、この負担のうち特定の工程を外に出す取引です。外注は工程の一部を切り出す取引であって、丸ごと任せて何も見なくてよくなる仕組みではありません。キーワードの妥当性を判断するのは事業を知っている側であり、そこを完全に手放すと、検索順位は付くのに問い合わせにつながらない記事が積み上がります。

3つの選択肢の使い分け

実務では、内製と1本ずつの外注の間に「キーワード設計から編集まで含めて外部に任せる」という選択肢が入ります。3つを並べると違いが見えます。

内製で回す記事単位で外注する(個人ライター)Writers-hubのSEO記事制作
立ち上げまでの期間△ 数か月◎ 数週間◎ 数週間
月10本の実現性△ 専任複数名が前提△ 1人では本数に上限◎ 本数に応じて増減できる
キーワード設計の質○ 事業理解は強い△ 発注側が用意する前提◎ 設計から引き受ける
編集・校閲の担保△ 社内に機能がないと弱い△ 納品物の確認は自社◎ 執筆者以外が校閲する
社内に残るノウハウ◎ 蓄積される△ ほぼ残らない○ 設計思想は共有できる
1本あたりの費用○ 人件費のみ◎ 変動費で調整可△ 単価は上がる

※ 記事単位で外注する列は、個人のライターに1本ずつ依頼する形を想定した評価です。この形ではキーワードの妥当性判断と校閲が発注側に残るため、その2項目を△としています。1本あたり10時間から17時間かかる規模の記事を月10本続ける場合、1人の書き手では手が回らず、複数名の手配が必要になる点も同じ理由です。制作会社への依頼でも含まれる工程は一律ではありません。見積もりを比べるときは、キーワード設計・構成案の提出・執筆者以外による校閲のどれが含まれるかを揃えて確認してください。

表のとおり、月に一定の本数を継続して出す前提なら、設計と編集まで含めて外に置く形が現実的です。一方で、社内に書ける人がいて将来的に自走したい場合は、内製を選び、立ち上げの部分だけ外部の支援を入れる進め方が費用の面でも合います。判断の分かれ目は、記事制作を「一時的に必要な生産」と見るか、「社内に残す機能」と見るかにあります。

発注前に用意しておくと、見積もりの精度が上がる情報

外注の見積もりが幅を持つのは、多くの場合、前提が渡されていないためです。次の情報を先にまとめておくと、単価も納期も具体的になります。

  • 記事の目的と、問い合わせや資料請求などの到達点
  • 想定読者。役職や事業規模、抱えている課題の段階
  • 狙うキーワード。決まっていない場合は「設計から依頼する」と明示する
  • 1本あたりの想定文字数と、月の本数
  • 図解や取材の有無。誰が対応できるのか
  • 社内確認の体制。誰が承認し、返答までにどれくらいかかるのか
  • 使ってはいけない表現や、競合として名前を出せない企業

とくに社内確認の体制は見落とされがちです。制作側が3日で仕上げても、承認に2週間かかる運用なら、公開までの日数はそちらで決まります。

外注先を見極めるときに聞くこと

制作会社の比較は、実績記事の見た目だけでは判断が難しい部分があります。仕上がった記事は、良い設計から生まれたのか、書き手の力量で持ち上げたのかが外から見えません。判断材料になるのは、工程についての質問への答え方です。

  • 「SEOに強い記事を書きます」という説明だけで、何をもって強いと判断しているのか答えられない
  • キーワードを渡す前提で、検索結果を確認した形跡がない
  • 構成案を提出せず、いきなり本文が納品される
  • 修正回数の上限や、修正の範囲が契約前に示されない
  • 校閲を執筆者本人が兼ねており、第三者の確認工程がない
  • 公開後の順位や表示回数について、報告の仕組みが用意されていない

聞くべき質問は3つに絞れます。1つ目は「構成案の段階で確認できるか」。後戻りの工数を減らす仕組みがあるかどうかが分かります。2つ目は「事実確認は誰がどう行うか」。書いた本人以外が見る体制があるかを確かめます。3つ目は「担当ライターが変わるときにどう引き継ぐか」。ここに答えがある会社は、品質を人ではなく基準で管理しています。

費用の相場は依頼範囲によって大きく変わります。執筆だけを切り出す場合と、キーワード設計から編集・入稿までを含む場合では、同じ1本でも比較になりません。見積もりを並べるときは、金額の前に「どの工程が含まれているか」を揃えてください。安く見えた見積もりに構成案と校閲が含まれていない、というのはよくある行き違いです。

構成案と校閲まで含めて、1本を任せられる状態にしたい方へ

Writers-hubのSEO記事制作は、キーワードの妥当性確認と構成案の提出を工程に組み込み、執筆者以外による校閲を通してから納品します。発注前に必要な情報の整理からご一緒できますので、まだ狙うキーワードが決まっていない段階でもご相談ください。

オウンドメディアの記事制作でよくある質問

最後に、制作体制の相談をいただくなかで繰り返し聞かれる論点をまとめます。いずれも本数や期間の目標を立てる前に確認しておくと、計画のずれを小さくできます。

記事制作にはどれくらいの期間がかかりますか

5,000字から10,000字規模のSEO記事1本で、キーワード選定から公開までおおむね2週間から3週間が目安です。作業時間そのものは10時間から17時間ですが、構成案の確認と原稿確認という社内承認が2回入るため、待ち時間が全体の日数を決めます。承認者を1人に固定し、確認の期限を決めておくと短縮できます。

AIで記事を書くと検索評価は下がりますか

制作手段そのものが評価を下げるわけではありません。Googleは、どのように作られたかではなく読者にとって役立つ内容かどうかで判断すると示しています。問題になるのは、公開情報の要約だけで独自の材料がない記事や、事実確認を通していない記事です。AIを使う場合も、一次情報の持ち込みと人による校閲の工程は残してください。

記事制作の一部だけを外注することはできますか

できます。構成案の作成までを社内で行い執筆だけを外に出す形、逆にキーワード設計と構成案を外部に任せて執筆を社内で行う形、どちらも実際に運用されています。判断の基準は、社内で不足しているのが時間なのか技能なのかという点です。時間が足りないなら執筆を、技能が足りないなら設計と編集を外に出すほうが噛み合います。

記事のリライトはいつ行うべきですか

公開から3か月から6か月ほど経ち、順位が動かなくなったタイミングが最初の目安です。それより早い段階では順位が変動している途中のため、施策の効果を判定できません。優先順位は、掲載順位が11位から20位にある記事から着手すると成果につながりやすくなります。あと少しで1ページ目に届く位置にいるためです。

記事数が少ないうちから成果は出ますか

検索面が狭い領域なら、10本前後で問い合わせにつながる例もあります。反対に競合が多い領域では、30本から50本を積んでも動きが小さいことがあります。本数ではなく、狙った検索面の疑問を埋め切れているかどうかで進捗を見てください。

まとめ、記事制作は工程設計の問題として扱う

オウンドメディアの記事制作でつまずく理由は、書く力の不足ではなく、工程が分かれていないことにあります。キーワード選定、検索意図の分解、構成案の合意、執筆、編集と校閲、公開後の計測。6つに分けて担当と工数を書き出すと、月に何本まで作れるかが計算でき、どの工程を外に出すべきかも見えてきます。

品質は書き手の力量に預けず、レギュレーションという文章に持たせてください。そして独自性は、上位ページの読み込みからではなく、自社にしかない材料の持ち込みから生まれます。1本につき15分の社内ヒアリングを工程に足すだけで、他社が書けない段落が1つ増えます。

記事制作の工程を内製と外注に切り分ける判断フローの図解

合同会社Writers-hubでは、記事コンテンツの制作支援として、キーワード設計から構成案の提出、執筆、執筆者以外による校閲までを工程単位でお引き受けしています。社内に残す工程と外に出す工程の切り分けからご一緒できますので、現在の体制と目標本数を伺ったうえで組み立て方をご提案します。

6工程のうち、どこを社内に残すか決めたい方へ

記事制作を丸ごと外に出すのか、設計だけ支援を入れて内製で回すのか。目標本数と社内で使える時間が分かれば、現実的な組み方は絞れます。現状の課題をお聞かせいただければ、必要な工数の目安とあわせてご提案します。

この記事を書いた人

米山拓真

米山拓真

合同会社Writers-hub 代表社員

滋賀県立大学工学研究科の修士課程を修了後、大手制作会社の編集部を経て2019年にWebライターとして独立。2020年に記事制作を手順化した「ハブ式SEOライティングメソッド」を開発し、これまでに200人以上のライターを育成しました。2022年3月に合同会社Writers-hubを設立し、会社として累計8,000記事以上のSEO記事制作に携わっています。2024年にAIライティングシステム「一気通貫Pro」、2025年から書き手の文体を再現するAI編集者「Edico」を開発。このブログでは、クライアント案件と自社サイトで実際に試したことを書いています。

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