あなたの今の状況は？
Writers-hub が解決できる 8 つのお悩みから、自社に近い状況を選んでください。
- C1
コンテンツが資産にならず、回っていない
記事を作っても社内に何も残らず、止めたら集客が止まる状態を、回り続ける仕組みに変える。
- 外注ライターへの修正依頼で編集担当の時間が消えている
- ライターが変わるたびに文体・品質がバラバラになる
- 社内にコンテンツノウハウが積み上がっていかない
- C2
検索（Google・AI）で選ばれない
Google 検索の上位と、ChatGPT・Perplexity で名前が出る状態を、同じ設計で同時につくる。
- SEO 業者に頼んだが費用だけかかって成果が見えない
- ChatGPT・Perplexity の回答に自社が一切出てこない
- 競合がどんどん上位に来て差が開いている
- C3
大規模サイトの検索が、構造のせいで伸びていない
数千〜数万ページ規模のサイトで起きるインデックス・重複・テンプレ最適化の問題を、構造から直す。
- ページ数は数万あるのに、大半がインデックスされていない
- 似たようなページが大量にあり、重複コンテンツ化している
- テンプレートページの SEO が弱く、個別最適化できていない
- C4
AI を入れたが、現場で動いていない
研修をやっても「うちは動いていない」状態を、業務に組み込んで自走させる。
- AI 研修をやったが、結局誰も業務で使っていない
- AI 活用が特定の人に属人化している
- 外部ベンダー依存で、ちょっとした改修にも時間とコストがかかる
- C5
毎日の手作業に時間を奪われ、本業に集中できない
議事録・レポート・データ転記・問い合わせ対応など、人がやらなくていい作業を仕組み側に移す。
- 会議のたびに議事録の整理に時間を取られている
- 同じフォーマットの報告書を毎月手作業で作っている
- データ集計・転記が属人化していて担当者がいないと回らない
- C6
専門知識はあるのに、発信が続かない
知見はある。経験もある。でも記事にしようとすると止まる。専門家・経営者の発信が続かない構造を、壁打ちで解決する。
- 書こうと開いたドキュメントが、45分後に3行しか埋まっていない
- 外注ライターに書いてもらったが「これ、私の言葉じゃない」と感じた
- noteを3本書いて止まった。あれから半年以上経つ
- C7
AI で記事を作っても、品質が安定しない
AIで記事を作っても品質がブレ、チェックと手直しで時間が消える状態を、再現性のある仕組みで安定させる。
- ChatGPTで書かせているが、出来の良さが毎回バラバラ
- 品質チェックのために編集者が週に3〜4時間使っている（外注時代と変わらない）
- 担当者が変わると、プロンプトの使い方もアウトプットも変わってしまう
- C8
採用にお金をかけているのに、会社の想いが届いていない
求人広告を出しても来てほしい人が来ない。入社後すぐ「違った」と辞める。経営者の言葉を届けることで採用の精度を上げる。
- 求人広告に費用をかけているが、面接してもなんか違う感覚が続いている
- 採用ページはあるが、代表の言葉が薄い（採用担当者が書いた無難な文章になっている）
- 内定を出しても辞退される、または入社後「思っていた会社と違う」と短期で離職される