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SEO・AI検索対策、記事制作、生成AI活用について発信しています。

自社メディアと自社サイトの違い｜置き場所の決め方と続ける体制

会社のサイトにブログ欄はあるのに、なぜ別に自社メディアを作るのか。訪れる読者の違いから、既存サイト内・サブドメイン・別ドメインという置き場所の選び方、更新が止まる工程の直し方までを整理しました。

職業インタビューで使える質問例50選を5つのブロックに分けて掲載。答えが一般論で終わる原因と直し方、中学生や高校生が取材するときの段取り、質問数の目安までまとめました。

紹介記事が読まれない原因は文章力ではなく、書く前に集めた材料の不足にあります。誰が語るかで分かれる3つの型、共通する4ブロックの構成、ジャンル別に外せない取材項目を制作会社の視点で解説します。

社員インタビューを、採用サイト・社内報・オウンドメディア・動画という4つの型に分けて整理しました。掲載先で変わる読者と質問、他社の実例の見方、過去から未来へ並べる設問の組み立て、公開前に決めておく取り決めまで扱います。

社内インタビューを社内報の企画として行うときの進め方をまとめました。読者が同じ会社の社員だからこそ変わる質問の選び方、目的別の質問例、人選、当日の進行、原稿確認と社内調整までを記事制作の現場から整理しています。

監修者情報には氏名と資格だけでなく、監修した範囲と監修した日まで載せると、読者が確認の中身を判断できます。監修者と著者の違い、探し方と依頼の手順、監修料の目安に加え、指摘を毎回原稿に残す社内の監修体制の作り方をまとめました。

監修とは、内容を確かめたうえで名前を出し、正しさに責任を負う立場を指します。監督・編集・校閲との違い、Web記事で監修が求められる理由、費用と期間の目安、依頼前に決めておく監修範囲の項目を、記事制作の現場から整理しました。

画像生成AIのプロンプトは、単語を足すほど良くなるわけではありません。被写体から画風までの6要素を決まった順で組み立てる型と、記事や資料に使う用途別の例文、思い通りにならないときの直し方を、記事制作の現場目線でまとめました。

生成AIの問題点は、ハルシネーションのように技術側に残るものと、確認する人と工程を決めていないために起きるものが混ざっています。7つのリスクの中身と、入力と出力と体制の3か所で止める対策を制作会社の視点で整理しました。

生成AIの商用利用は条件を満たせば可能です。ただし規約の「商用利用OK」が答えているのは使用の可否だけで、生成物の権利や第三者の権利は別に確認が要ります。主要サービスの条件と社内ルールの決め方まで整理しました。

生成AIのプロンプトテンプレートを、調査要約や問い合わせ分類など業務別のコピペ例文で紹介します。使うAIを変えたときに壊れる部分、拾った型を自社の仕事に合わせる手順まで解説します。

構成案は記事・Webサイト・映像で決めるものが違います。分野ごとの位置づけとワイヤーフレームとの線引き、記事の構成案を作る前に固める5項目、作る手順、見出しの並べ方、つまずきやすい型を制作会社の視点でまとめました。