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記事の書き方・ライティング

SEO記事の構成案・タイトル・見出しの作り方から、句読点や冗長表現を減らす日本語の整え方、取材やインタビューの進め方、Webライターとして仕事を得るまでの実務までを扱います。

オンライン取材のやり方｜対面との差を埋める準備・進行・ツール選び

オンライン取材で欠けるのは写真、現場の描写、取材前後の雑談から出る余談の3つです。事前準備から当日の進行、ツール選び、写真の集め方まで、対面との差を埋める段取りを制作会社の視点で解説します。

オリジナルコンテンツとは何かをGoogleが公開する評価の観点から整理し、社内にすでにある一次情報を材料に変える棚卸しの手順、作り方の5工程、書いたあとに独自性を検査する2つの問いまでを記事制作会社の視点で解説します。

エバーグリーンコンテンツは、テーマの寿命が長い記事を指します。トレンド記事との違い、向くテーマの見分け方、古びる箇所を絞り込む書き方、既存記事の作り替え手順を制作会社の視点でまとめました。

インタビュー質問の作り方を、記事の見出しから逆算する5工程で解説。1論点3問の組み立て、質問が出てこないときの3つの切り口、質問票を出す前の検算まで制作現場の手順でまとめました。

インタビュー記事の書き方を、形式の選び方から取材準備、文字起こしの構成化、書き出しと締め方まで制作現場の手順で解説します。発言をどこまで整えてよいかの線引きや、原稿確認の進め方も扱います。

インタビュー記事のレイアウトを、Webと紙面それぞれの制約から整理。7つの構成要素の判断ポイント、会話・モノローグ・ルポ形式の使い分け、社内報や採用サイトなど用途別の注意点を、記事制作会社の視点で解説します。

インタビュー記事のテンプレートを、Q&A・一人称・三人称の形式別に解説します。そのまま使える構成の雛形、リード文とまとめの型、発言から見出しを切り出す手順、写真枚数とレイアウトの目安まで制作会社の視点でまとめました。

インタビュー形式は3種類と語られますが、実務では取材の組み方と記事の人称を別々に決めます。一問一答・一人称・三人称の違い、用途別の向き不向き、取材後に形式を変えられる範囲までを整理しました。

インタビュー取材は、当日の聞き方より前後の段取りで進み方が決まります。企画から公開までの6工程、依頼と日程調整の運び方、対面とオンラインの選び分け、当日の現場運営、原稿確認の組み方を制作現場の判断基準で解説します。

インタビューの仕方を当日の立ち回りに絞って整理しました。60分の時間の使い方、最初の5分の組み立て、相槌と沈黙の扱い、抽象的な答えを具体へ戻す深掘りの型、想定どおりに進まないときの立て直し方を解説します。

インタビューの質問について、良い質問と悪い質問を分ける5つの差を書き換え例つきで解説します。オープンとクローズドなど種類の使い分け、答えが深くなる並べ方、聞く前の推敲手順まで取材記事の制作現場の判断でまとめました。

インタビューの質問テンプレートを、社員・導入事例・経営者・職業インタビューの用途別に掲載します。質問例だけでなく、1問で何を取るかの型、答えが薄いときの深掘り、当日の時間配分まで制作現場の判断で解説します。