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記事の書き方・ライティング

SEO記事の構成案・タイトル・見出しの作り方から、句読点や冗長表現を減らす日本語の整え方、取材やインタビューの進め方、Webライターとして仕事を得るまでの実務までを扱います。

記事構成の作り方6ステップ｜書き手が迷わない見出し設計とテンプレート

記事構成は見出しの一覧ではなく、書き手が迷わず書き切れる状態にした設計図です。構成に入れる7つの要素、作り方6ステップ、見出しの並び順の決め方、そのまま使えるテンプレート項目までを記事制作会社の実務目線で解説します。

記事の書き方を設計・執筆・推敲の3工程に分けて解説します。書けない原因の切り分けから、読まれる構成のつくり方、読みやすさを上げる推敲の順番まで制作会社の視点でまとめました。

記事の作り方を、目的の設定から公開後の改善まで6つの工程に分けて解説します。工程ごとに何を決めて次に何を渡すのかを整理し、書き直しが起きやすい構成段階の詰め方、読まれる書き方のコツ、外注の判断基準まで記事制作会社の視点でまとめました。

記事タイトルはノウハウ、インタビュー、まとめ、ニュース、コラムで読者が先に確かめたい情報が変わります。種類別の型、共通する4つの条件、5案から1案に絞る手順を記事制作会社の視点で整理しました。

見出しとは記事の内容を先に短く示す言葉です。読み方と辞書上の意味、タイトルとの違い、新聞・書籍・Web記事で変わる種類の呼び方、hタグの階層、記事での付け方を解説します。

職業インタビューで使える質問例50選を5つのブロックに分けて掲載。答えが一般論で終わる原因と直し方、中学生や高校生が取材するときの段取り、質問数の目安までまとめました。

紹介記事が読まれない原因は文章力ではなく、書く前に集めた材料の不足にあります。誰が語るかで分かれる3つの型、共通する4ブロックの構成、ジャンル別に外せない取材項目を制作会社の視点で解説します。

社員インタビューを、採用サイト・社内報・オウンドメディア・動画という4つの型に分けて整理しました。掲載先で変わる読者と質問、他社の実例の見方、過去から未来へ並べる設問の組み立て、公開前に決めておく取り決めまで扱います。

社内インタビューを社内報の企画として行うときの進め方をまとめました。読者が同じ会社の社員だからこそ変わる質問の選び方、目的別の質問例、人選、当日の進行、原稿確認と社内調整までを記事制作の現場から整理しています。

監修者とは内容の正しさを確認し、責任を名前で引き受ける人です。著者や編集との違い、探し方の3ルート、依頼の流れ、監修が形だけで終わる原因までを記事制作会社の視点でまとめました。

監修とは、内容を確かめたうえで名前を出し、正しさに責任を負う立場を指します。監督・編集・校閲との違い、Web記事で監修が求められる理由、費用と期間の目安、依頼前に決めておく監修範囲の項目を、記事制作の現場から整理しました。

構成案は記事・Webサイト・映像で決めるものが違います。分野ごとの位置づけとワイヤーフレームとの線引き、記事の構成案を作る前に固める5項目、作る手順、見出しの並べ方、つまずきやすい型を制作会社の視点でまとめました。